特定技能1号建設業の「コンクリート圧送」で働く1名がベトナムから大阪へ!
大阪のコンクリート圧送業者様で働かれる1名の方がベトナムから来日されました。サブ・グリーンは登録支援機関として来日前後のサポートを担当しました。この記事は、特定技能で外国人採用をされる企業様の参考に、入社前から来日までの流れや注意点をまとめています。目次1. お問合せから就業までの流れ…
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2019年4月に施行された特定技能の対象となる職種は14分野でしたが、2022年の4月に12分野になりました。素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業…
こんにちは!SUB GREENです。特定技能の「航空業」は、 2019年4月に出入国管理法(入管法)が改正され、ビザ制限の緩和がなされました。新しい在留資格「特…
「特定技能2号」は、熟練した技能を持つ外国人向けの在留資格であり,「特定技能1号」より高い技能を持つことが必要です。このような技能水準を持っていることは試験等によって確…
この点は今回のニュースではまだ明らかにされていませんが、参考までに、以下の表は現時点での特定技能2号の概要です。【目次】1. 特定技能2号の概要…
「特定技能2号」の対象分野を2分野から11分野に拡大(法務省)こんにちは。人材サービス事業部 外国人斡旋事業課です。政府は令和5年6月9日、外国人労働者…
現在、介護や食品製造といった特定の分野は深刻な人手不足に陥っています。その緩和策として期待されているのが、2019年にスタートした「特定技能」という新しい在留資格です。…
2019年4月に創設された「特定技能制度」には2種類の在留資格があります。今回は「特定技能1号」と「特定技能2号」の違いについて、取得方法も含…
今後増加する外国人労働者を雇用するときに確認しておくポイントや手続き、注意点を詳しく解説します。 外国人労働者を雇用するときに、まず確認する…
建設キャリアアップシステムとは何なのでしょうか。このシステムは技能者のあらゆる情報を管理するもので、2019年に運用を開始しました。今回は建設キャリアアップシステムの…
特定技能外国人採用は日本人とは違い、在留資格の期限など様々なチェックが必要です。採用する際に確認すべきことや注意すること、聞いておきたい質問などについ…