特定技能1号建設業の「コンクリート圧送」で働く1名がベトナムから大阪へ!
大阪のコンクリート圧送業者様で働かれる1名の方がベトナムから来日されました。サブ・グリーンは登録支援機関として来日前後のサポートを担当しました。この記事は、特定技能で外国人採用をされる企業様の参考に、入社前から来日までの流れや注意点をまとめています。目次1. お問合せから就業までの流れ…
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2019年4月に施行された特定技能の対象となる職種は14分野でしたが、2022年の4月に12分野になりました。素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業…
こんにちは!SUB GREENです。特定技能の「航空業」は、 2019年4月に出入国管理法(入管法)が改正され、ビザ制限の緩和がなされました。新しい在留資格「特…
「特定技能2号」は、熟練した技能を持つ外国人向けの在留資格であり,「特定技能1号」より高い技能を持つことが必要です。このような技能水準を持っていることは試験等によって確…
この点は今回のニュースではまだ明らかにされていませんが、参考までに、以下の表は現時点での特定技能2号の概要です。【目次】1. 特定技能2号の概要…
在留資格の「技術・人文知識・国際業務」とは、「特定技能制度」のように人手不足の解消を目的とした在留資格ではないため、注意しておくポイントや要件が異なり…
「特定技能2号」の対象分野を2分野から11分野に拡大(法務省)こんにちは。人材サービス事業部 外国人斡旋事業課です。政府は令和5年6月9日、外国人労働者…
今後増加する外国人労働者を雇用するときに確認しておくポイントや手続き、注意点を詳しく解説します。 外国人労働者を雇用するときに、まず確認する…
特定技能で外国人を採用をするのに必要な費用と手続きは、その方が海外在住か、国内在住かでもかなり違いがあり、費用や雇用までの期間にも影響があります。それ…
特定技能所属機関と呼ばれる1号特定技能外国人の受け入れを行っている企業が四半期つまり3ヶ月ごとに報告などを行うことが義務付けられています。1号特定技能外国人の雇用を続け…
2019年4月に、新たな在留資格である「特定技能」が新設されました。採用担当者の方も、一度は「特定技能」というワードを聞いたことがあるのではないでしょうか…