特定技能1号建設業の「コンクリート圧送」で働く1名がベトナムから大阪へ!
大阪のコンクリート圧送業者様で働かれる1名の方がベトナムから来日されました。サブ・グリーンは登録支援機関として来日前後のサポートを担当しました。この記事は、特定技能で外国人採用をされる企業様の参考に、入社前から来日までの流れや注意点をまとめています。目次1. お問合せから就業までの流れ…
大阪のコンクリート圧送業者様で働かれる1名の方がベトナムから来日されました。サブ・グリーンは登録支援機関として来日前後のサポートを担当しました。この記事は、特定技能で外国人採用をされる企業様の参考に、入社前から来日までの流れや注意点をまとめています。目次1. お問合せから就業までの流れ…
2019年4月に施行された特定技能の対象となる職種は14分野でしたが、2022年の4月に12分野になりました。素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業…
こんにちは!SUB GREENです。特定技能の「航空業」は、 2019年4月に出入国管理法(入管法)が改正され、ビザ制限の緩和がなされました。新しい在留資格「特…
「特定技能2号」は、熟練した技能を持つ外国人向けの在留資格であり,「特定技能1号」より高い技能を持つことが必要です。このような技能水準を持っていることは試験等によって確…
この点は今回のニュースではまだ明らかにされていませんが、参考までに、以下の表は現時点での特定技能2号の概要です。【目次】1. 特定技能2号の概要…
【特定活動】は、他の在留資格に該当しない活動の受け皿として、法務大臣が個々の外国人について特に活動を指定する在留資格です。”他の在留資格に該当…
2019年に新しく「特定技能」が創設されたことにより、外国人も飲食料品の製造(ただし酒類はのぞきます)加工、安全衛生を行うことができるようになりました…
2019年4月に創設された「特定技能制度」ですが、特定技能外国人を受入れる場合に企業が負担する費用にはどのようなものがあるのでしょうか?今回は…
建設キャリアアップシステムとは何なのでしょうか。このシステムは技能者のあらゆる情報を管理するもので、2019年に運用を開始しました。今回は建設キャリアアップシステムの…
在留資格の「技術・人文知識・国際業務」とは、「特定技能制度」のように人手不足の解消を目的とした在留資格ではないため、注意しておくポイントや要件が異なり…
特定技能所属機関と呼ばれる1号特定技能外国人の受け入れを行っている企業が四半期つまり3ヶ月ごとに報告などを行うことが義務付けられています。1号特定技能外国人の雇用を続け…