特定技能1号建設業の「コンクリート圧送」で働く１名がベトナムから大阪へ！
大阪のコンクリート圧送業者様で働かれる１名の方がベトナムから来日されました。サブ・グリーンは登録支援機関として来日前後のサポートを担当しました。この記事は、特定技能で外国人採用をされる企業様の参考に、入社前から来日までの流れや注意点をまとめています。目次1. お問合せから就業までの流れ…
サービス
特定技能2号を10分野への取得するための要件
「特定技能２号」は、熟練した技能を持つ外国人向けの在留資格であり，「特定技能１号」より高い技能を持つことが必要です。このような技能水準を持っていることは試験等によって確…
建設分野 特定技能2号を取得するための要件
この点は今回のニュースではまだ明らかにされていませんが、参考までに、以下の表は現時点での特定技能2号の概要です。【目次】1. 特定技能2号の概要…
「特定技能」の定期報告について解説！
特定技能所属機関と呼ばれる1号特定技能外国人の受け入れを行っている企業が四半期つまり3ヶ月ごとに報告などを行うことが義務付けられています。1号特定技能外国人の雇用を続け…
「特定技能2号」の対象分野を2分野から11分野に拡大（法務省…
「特定技能2号」の対象分野を2分野から11分野に拡大（法務省）こんにちは。人材サービス事業部 外国人斡旋事業課です。政府は令和5年6月9日、外国人労働者…
特定活動とは、雇用時の留意点
【特定活動】は、他の在留資格に該当しない活動の受け皿として、法務大臣が個々の外国人について特に活動を指定する在留資格です。”他の在留資格に該当…
特定技能とは？受け入れのメリット・デメリットを徹底解説！
2019年4月に、新たな在留資格である「特定技能」が新設されました。採用担当者の方も、一度は「特定技能」というワードを聞いたことがあるのではないでしょうか…
